Leistungsvielfalt im modernen Marketing: Projekte für Unternehmensberatung h&z 2017

Leistungsvielfalt im modernen Marketing: Projekte für Unternehmensberatung h&z 2017

Das Leistungsspektrum von Sternthaler steckt einen komplexen, vielseitigen und breit gefächerten Aufgabenbereich ab. Einzelne Maßnahmen werden dabei immer im großen Ganzen gesehen und sind Teil eines Konzepts und einer ganzheitlichen Strategie, hinter der stets ein Leitgedanke steckt. Nur in ihrer Gesamtheit sind heutige Kampagnen und Kommunikationsstrategien erfolgreich.

Unsere Projekte für das Beratungsunternehmenh&z im Jahr 2017 zeigen, wie umfangreich und vielfältig nachhaltiges Marketing im modernen Zeitalter ist.

Der Startschuss für das Engagement bei h&z 2017 fiel mit der Neuentwicklung der Website. Ein komplett neues Layout wurde erstellt und eine moderne Bildsprache entwickelt.

Die Designausrichtung bei der Website war auch Grundlage für das Corporate Design, das komplett neu aufgesetzt wurde.

Für die grafische Optimierung wurde ein Fibonacci-Raster erstellt, das anhand einer mathematischen Berechnung hilft, die optimale Raumaufteilung der einzelnen Komponenten im Corporate Design zu erstellen. Die Methodik wurde jeweils auf das Magazin, die Anzeigen, Broschüren etc. übertragen.

Neben der h&z Haupt-Website wurden von sternthaler in diesem Kontext auch die Websites von „The Transformation Alliance“, ein Zusammenschluss mehrerer internationaler Unternehmensberatungsfirmen (u.a.h&z) und von „Hirn, Herz und Hand“, ein gemeinnütziger Verein gegründet vonh&z, der sich für sozial benachteiligte Menschen einsetzt, optimiert.

Ein ausführliches Fotoshooting mit einem speziell angepassten Design, in dem jeweils das Management sowie die Partner von H&Z abgelichtet wurden, war ebenfalls Teil der Marketing-Maßnahmen fürh&z 2017.

Auch das ´Employer Branding´ wurde in Angriff genommen. Eine schlagkräftige, ganzheitliche und nachhaltige Brand-Strategie sorgte dafür, eine einprägende Repräsentanz der Eigenschaften und Werte des Unternehmens zu manifestieren. Konkrete Maßnahmen waren hier unter anderem die Entwicklung eines Recruiting Films, Anzeigen, Messeständen, Social Media Auftritte und Display Anzeigen für LinkedIn.

Als nächstes wurde eine Werbekampagne für das großangelegte Projekt von h&z ´Procurement 4.0´ gestartet. ´Procurement 4.0´ setzt sich mit der digitalen Transformation auseinander und gibt Hilfestellung, wie man diese mit optimalem Erfolg meistert und managed. Mit viel Hingabe wurde eine Buchpräsentation für das Buch „Procurement 4.0 – A survival guide in a digital, disruptive world“ vorbereitet und durchgeführt und ergänzend ein Messestand, Anzeigen und Aufsteller erstellt. Zusätzlich ist ein kurzer Erklärungsfilm produziert worden.

Auch der Relaunch des ´h&z Magazins` stand 2017 auf der Agenda. Das ´h&z Magazin´ wurde von sternthaler neu entwickelt und neu aufgesetzt.

Zum Abschluss des Jahres feierte h&z ihr 20 jähriges Jubiläum, für das sternthaler einen Imagefilm, Email-Einladungen und diverse Anzeigen gestaltete.

Alles in allem war es eine beidseitig sehr erfolgreiche und spannende Zusammenarbeit mith&z im Jahr 2017, mit vielen aufregenden und aufschlussreichen Projekten, die uns bei Sternthaler ausnehmend viel Spaß bereitet hat. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgsversprechende und kreative gemeinsame Projekte im Jahr 2018.

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